Le parcours et les conseils pratiques d’un apprenti de la région. Volontaire et motivé, Anthony a signé son contrat d’apprentissage dans une entreprise artisanale d’électricité, plomberie et chauffage du Loir-et-Cher. Source : Site Étoile - GIP ALFA Centre. Lire l’article
Depuis le 1er mars 2011, les chefs d’entreprises de moins de 250 salariés bénéficient, d’une compensation totale des charges patronales pendant un an pour toute embauche supplémentaire d’un jeune en alternance, avant le 30 juin 2012. Cette mesure concerne aussi bien les contrats d’apprentissage que les contrats de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 ans.
Grâce au Contrat de professionnalisation, les entreprises peuvent recruter des salariés formés sur mesure en alternance. Zoom sur ce dispositif en faveur de l’insertion des 16-25 ans et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Source : site Etoile (GIP Alfa Centre) - Lire l’article
Depuis la fin de l’année 2010, les initiatives se multiplient en région pour promouvoir le contrat de professionnalisation encore trop méconnu chez beaucoup de patrons de TPE et PME.
Le 3 octobre dernier, le Préfet de la région Centre, et le Président du Conseil régional ont signé le "Contrat d’objectifs et de moyens (COM) pour le développement régional de l’apprentissage" sur la période 2011-2015.
