Anticipation et accompagnement des mutations économiques

Dans le cadre propice du Forum Emploi en Seine qui a mobilisé quelque 220 structures (Institutionnels, acteurs de l’Emploi, entreprises, organisme de formation, ...) le café RH de mars a réuni une cinquantaine de personnes autour de Bernard Lemoine, chef du Pôle 3E de la Direccte Haute-Normandie. En dépit de conditions un peu difficiles, eu (...)

Conçu comme un centre ressources pour les acteurs institutionnels et socio-économiques de Haute-Normandie, www.haute-normandie-competences.fr vient d’être lancé ce jeudi 24 janvier 2013, en présence de porteurs de projets, d’institutionnels et de partenaires sociaux. Ce nouvel outil a pour ambition de : répertorier les projets GPEC/GPECT (...)

Un document de synthèse " Restitution des apprentissages des ateliers de la GPEC-T " a été diffusé lors du séminaire final qui a eu lieu le 14 septembre dernier. Vous pouvez le consulter ici : RESTITUTION DES APPRENTISSAGES DES « ATELIERS DE LA GPEC-T » mai 2011 – janvier 2012 Résultat du travail collectif d’une grande variété d’acteurs venus (...)

Elbeuf Valorisation de l’Emploi (EVE), une des premières véritables démarche de Gestion Prospective de l’Emploi et des Compétences Territoriale a été initié en 2011 sur le territoire d’Elbeuf. Origine du projet : Un premier travail prospectif a été effectué par le groupement d’employeurs EPI Normandie (Emplois, Partages, Initiatives) sur le territoire (...)

La Charte Automobile Régionale, déclinaison régionale de la Charte nationale a été conclue et prospère depuis le milieu de l’année 2008 en Haute-Normandie. Elle est, depuis son origine, pilotée par l’Union des Industries Régionale, avec les différentes UIMM de notre région, en collaboration étroite avec la Direccte qui en subventionne l’action et la (...)